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物流公司數(shù)據(jù)主管主要有以下職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)管理方面

- 負責(zé)收集、整合物流各環(huán)節(jié)（運輸、倉儲、配送等）的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確、完整且及時更新；

- 建立和完善數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，規(guī)范數(shù)據(jù)分類、編碼等，以便高效存儲與檢索數(shù)據(jù)；

2. 數(shù)據(jù)分析工作

- 深入分析物流數(shù)據(jù)，比如運輸成本、時效、倉儲利用率等關(guān)鍵指標，洞察業(yè)務(wù)運行狀況與趨勢；

- 通過數(shù)據(jù)分析找出物流流程中的瓶頸與優(yōu)化點，為提升運營效率提供依據(jù)，例如分析運輸路線規(guī)劃是否合理；

3.報表與可視化呈現(xiàn)

- 定期制作各類物流數(shù)據(jù)報表，如運營報表、財務(wù)報表中涉及物流部分等，清晰展示業(yè)務(wù)成果與問題；

- 利用數(shù)據(jù)可視化工具將復(fù)雜數(shù)據(jù)以直觀圖表形式呈現(xiàn)給管理層及相關(guān)部門，便于快速理解；

4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)警

- 實時監(jiān)控物流關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標，一旦出現(xiàn)異常（如貨物延誤率突然升高、倉儲容量超限等）及時發(fā)出預(yù)警；

- 協(xié)助相關(guān)部門快速排查異常原因并采取應(yīng)對措施，保障物流業(yè)務(wù)正常開展；

5.預(yù)測與規(guī)劃支持

- 依據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場動態(tài)對物流業(yè)務(wù)量、成本等進行預(yù)測，為資源配置（車輛、倉庫等）、預(yù)算編制等提供參考；

- 參與公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃，從數(shù)據(jù)角度提供專業(yè)建議與支持；

6.團隊協(xié)作與溝通

- 與物流運營、市場、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，及時提供準確的數(shù)據(jù)服務(wù)與解決方案；

- 向團隊成員傳達數(shù)據(jù)相關(guān)政策、規(guī)范，提升整體數(shù)據(jù)意識與運用能力；

7.數(shù)據(jù)安全保障

- 制定數(shù)據(jù)安全策略，確保物流數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性，防止數(shù)據(jù)泄露與惡意篡改；

任職要求：

1、物流行業(yè)優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、辦公軟件Word、Excle、Office等軟件要熟練掌握及應(yīng)用；

4、熟練掌握office文檔編寫技能，領(lǐng)導(dǎo)匯報PPT材料的編寫技能；
5、Excle會制作統(tǒng)計表、報表等及基本的公式，數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計；

6、工作嚴謹，善于發(fā)現(xiàn)問題；

7、具備一定的抗壓能力，具備較強的交流、溝通和表達和創(chuàng)新能力，具備很強的問題分析和解決能力；

8、形象氣質(zhì)佳、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

9、有自己的交通工具；

薪資待遇：

崗位綜合薪資6000-7000元，話補，餐補，五險

工作時間：8:30-17:30，周休1天