崗位職責:
1、輔助大區(qū)經(jīng)理制定戰(zhàn)區(qū)業(yè)績指標,制定達成業(yè)績指標的相關(guān)措施,指導督促門店完成業(yè)績指標。
2、負責所轄區(qū)域日常門店運營情況管理、包括但不限于銷售管理、人員管理、庫存管理、貨品陳列等工作。
3、對門店業(yè)績進行數(shù)據(jù)分析,診斷問題并提出提升方案,包括銷售成交分析、商品暢銷滯銷分析、服務(wù)水平分析等。
4、加盟門店的日常督導和檢查,確保門店店務(wù)形象標準化,提升門店運營水平。
5、制訂門店促銷活動方案,包括目標、預(yù)算、主題、創(chuàng)意、方案實施與總結(jié)效果。
6、按要求及時遞交各類經(jīng)營管理報告和報表,完成上級指派的其它各項工作。
7、培訓與檢查加盟商執(zhí)行公司相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,賦能加盟門店陳列、衛(wèi)生、促銷、食品安全知識及信息,落實門店標準化。
崗位要求:
1、大專以上學歷,食品、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、1-4年大型連鎖品牌公司背景,食品餐飲、零售連鎖、快消品行業(yè)管培生出身優(yōu)先。
3、有強烈的事業(yè)心,熱愛工作,積極上進。
4、善于溝通,性格開朗,團隊合作意識強,抗壓能力強;
5、良好的的市場策劃及市場營銷或管理經(jīng)驗,較強的計劃與執(zhí)行能力。
(此崗位需具備相關(guān)門店運營管理經(jīng)驗,此崗位工作地點覆蓋嘉興五縣兩區(qū)。)
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