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【崗位職責】
1、根據(jù)公司經營計劃，制定管轄區(qū)域年度經營計劃，分解到店鋪，并指導店長進行年度、季度、月度以及每日的運營指標分解，確保有序完成各項經營指標。
2、根據(jù)公司各項終端零售管理標準和規(guī)范，指導并帶教在終端店鋪落地執(zhí)行，負責組織轄區(qū)內店鋪人員、貨品、賣場、會員、推廣等維度的培訓和管理工作，提升終端綜合管理水平。
3、關注并提升管轄區(qū)域經營效益，構建經營管理指標達成策略、過程中有序管控，以此實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的經營效益增長。
4、借助對外部市場調研、商場維護、推廣渠道拓展等舉措，提升內部運營優(yōu)化升級和品牌推廣。
5、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃，組織規(guī)劃管轄區(qū)域人才梯隊培養(yǎng)、梯隊人才儲備，積極對接各相關部門，對團隊成員予以前置賦能培育，高標準、嚴要求，高關懷，打造團隊人才獨立運營能力和戰(zhàn)斗力。

【任職資格】
1、學歷：本科及以上學歷
2、工作經驗：品牌服飾行業(yè)同崗位工作經驗。
3、性格開朗、積極主動、開放進取、接受快節(jié)奏的零售行業(yè)，對個人未來職業(yè)發(fā)展有強烈渴望與方向。
4、工作踏實、嚴謹縝密、考慮周全、執(zhí)行力強，具有較強組織協(xié)調和溝通能力；擁有同理心和耐心陪伴與發(fā)展團隊成員，共同致力于實現(xiàn)經營目標成果。
5、能夠適應出差。

【福利待遇】
六險一金、學歷獎、周期獎金、大小周、年假、員工體檢、豹貓節(jié)日禮、豹貓戶外探索、游學、晉升發(fā)展。