此崗位需要半年及以上招聘電銷崗位經(jīng)驗(yàn) 沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾哈
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析;
2、維護(hù)拓展招聘渠道,發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職工作;
4、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
5、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)薪資、業(yè)績(jī)考核的核算;
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事方面的工作:
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),身高155CM及以上。
2.熟悉招聘流程,對(duì)招聘渠道有一定的了解。
3.積極上進(jìn),溝通表達(dá)能力較好。
上班時(shí)間:
早九晚五 周末雙休,節(jié)假日提前半天帶薪放假
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、下午茶、節(jié)假日提前帶薪放假