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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有to B產(chǎn)品工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的深入分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和定位提供支持。
2、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，定期迭代改進(jìn)產(chǎn)品；
3、撰寫(xiě)PRD產(chǎn)品文檔、功能定義、用戶界面、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型等詳細(xì)文檔；
4、推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展；
5、關(guān)注數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，可根據(jù)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定數(shù)據(jù)產(chǎn)品基礎(chǔ)。
6、可根據(jù)公司內(nèi)部和項(xiàng)目的實(shí)際需求及反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)快速迭代
7、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)思路，有很強(qiáng)的邏輯分析能力及開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力；
3、熟悉Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，可以對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定程度的分類(lèi)整理;；
4、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心、能積極主動(dòng)完成工作，具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、對(duì)業(yè)務(wù)情況敏感，善于通過(guò)分析數(shù)據(jù)去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中可提升的點(diǎn)并提出合理的解決方案