工作職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、協(xié)助公司各部門有效利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及工作發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求并執(zhí)行;
4、辦理入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、更新員工檔案,做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì);
6、協(xié)助執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)、體系審核資料整理等工作;
7、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
8、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公軟件;
3、良好的文字功底;
4、踏實(shí)穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力;
5、會(huì)開車優(yōu)先考慮;