工作職責(zé)/內(nèi)容:
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)及城市公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作指令,完成各項(xiàng)考核指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于設(shè)施、設(shè)備,安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、能源管理的有關(guān)規(guī)定;
3、根據(jù)項(xiàng)目具體情況結(jié)合公司工程管理要求,制定工程部的崗位編制、相關(guān)規(guī)章制度;
4、組織工程部協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)接新項(xiàng)目的工程驗(yàn)收和交付等工作;
5、掌握部門各員工的技術(shù)狀況,重視員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,關(guān)心員工技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新;
6、協(xié)助物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算,并完成審定已管項(xiàng)目的工程決算等工作;
7、協(xié)助有關(guān)部門做好工程采購供應(yīng)商的評(píng)定;
8、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目編制的主要設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)編寫工程部年度工作計(jì)劃;
10、全面負(fù)責(zé)工程部管理工作,主持工程部例會(huì);
11、統(tǒng)籌安排工程部工作與人員調(diào)配,對(duì)物業(yè)工程管理承擔(dān)責(zé)任;
12、負(fù)責(zé)直接下屬員工的面試,并負(fù)責(zé)工程部管理崗位復(fù)試;
13、核定部門內(nèi)各崗位職責(zé)、規(guī)范、工程管理制度、操作流程,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督下屬執(zhí)行;
14、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)行方案,研究改進(jìn)措施,改進(jìn)不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;
15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程維修部工程的驗(yàn)收工作;
16、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)行業(yè)工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),
2、專業(yè)知識(shí):房屋建筑工程、電氣技術(shù)、機(jī)械原理、工程維修、給排水等;
3、了解物業(yè)管理流程、內(nèi)部管理制度、國家和地方行政法規(guī)。
4、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)