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崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司軟件開發(fā)技術進行研究、規(guī)劃、組織與實施；
2.負責設計技術團隊組織架構、建立開發(fā)體系流程、審核技術、績效管理制度規(guī)范等；
3.負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架，審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策、技術方案和技術難點攻堅，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術創(chuàng)新目標；
4.推進公司軟件產(chǎn)品的設計、規(guī)劃與落地；
5.對各項目（軟件產(chǎn)品）、軟件開發(fā)的工期、質量、成本進行監(jiān)督和管控；
6.負責技術團隊的人員培養(yǎng)、梯隊建設和管理，提升團隊整體技術實力、工作效率，打造優(yōu)秀的團隊文化；
7.負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決部門各種問題。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)，本科以上學歷；
2. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，三年以上技術總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
3. 有管理50人以上研發(fā)團隊的經(jīng)驗，有大項目（平臺產(chǎn)品）開發(fā)管理經(jīng)驗；
4. 精通java語言各種技術棧，精通分布式產(chǎn)品的系統(tǒng)架構設計、系統(tǒng)分析、開發(fā)實現(xiàn)、性能優(yōu)化；
5. 技術能力扎實，持續(xù)研究學習前沿技術，有較強的實踐能力；
6. 擁有戰(zhàn)略思維、產(chǎn)品思維，有較強的領導能力、管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
7. 價值觀正、道德素質高，擁有開拓、創(chuàng)新、合作精神；
8. 有大數(shù)據(jù)項目、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。