工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃、市場(chǎng)運(yùn)作方案,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各下屬市場(chǎng)調(diào)研研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、及時(shí)調(diào)整招商方案;4、跟蹤招商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)空鋪情況,并及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)班子,滾動(dòng)修訂市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;
5、參與市場(chǎng)區(qū)位可行性研究、市場(chǎng)定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評(píng)審;
6、通過(guò)市場(chǎng)行業(yè)特征的分析,制定市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告,為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ);7、全面負(fù)責(zé)各下屬市場(chǎng)單位的招商工作,對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);8、完成市場(chǎng)租金測(cè)算,費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);
9、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟宗和策略調(diào)整;10、監(jiān)督商戶(hù)資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),規(guī)范商戶(hù)裝修形象等工作。
任職要求:
同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)2個(gè)以上市場(chǎng)/商場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,從事商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。