職責一:教師團隊建設
1.負責學校教師招聘、培訓、考核制度制定和執(zhí)行
2.負責學校授課教師專業(yè)素質提升
3.組織教研活動,確定教研主題、內容、形式和執(zhí)行
4.組織教師培訓活動
職責二:教研與科研
對課程模式進行改進設計,含教材、授課安排、教學模式
職責三:教學課程規(guī)劃和教研管理
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織指定合理的教學課程規(guī)劃,以提供有效的教學服務
崗位要求:
1.了解國家的教育方針和政策,懂得相關層次教育教學規(guī)律;
2.本科以上學歷,學士及以上學位,具有中級以上教育系列專業(yè)技術職稱(高校也可為副教授以上);
3.有較強的學科建設、教學管理和學生管理的能力,有制定教學計劃和教學大綱的經(jīng)驗;
4.堅持黨的指導思想、路線方針政策,具備較高的政治素養(yǎng),身體健康,較強的組織能力,協(xié)作能力和人際協(xié)調、溝通能力。
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