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崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域招生工作:設(shè)計并完善咨詢流程確保招生工作的順利進(jìn)行。

2、參與市場開拓:根據(jù)市場的需求變化及時調(diào)整招生咨詢的工作流程，以適應(yīng)市場變化。

3、激勵和培訓(xùn)咨詢師:靈活運用各種方法激勵咨詢師的潛力,調(diào)整他們的工作狀態(tài)，并對現(xiàn)有咨詢師進(jìn)行銷售意識、電話技巧、面談技巧及學(xué)科知識的培訓(xùn)。

4、團(tuán)隊管理和解決問題:定期例會對咨詢師工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決,確保團(tuán)隊的高效運作。同時,對新人進(jìn)行全面、系統(tǒng)、實用且具有針對性的培訓(xùn),幫助他們快速熟悉崗位工作技巧，建立正確的工作心態(tài)。

5、對所管轄的兼職市場推廣人員進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、運營培訓(xùn)、促銷等工作；

6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

崗位要求:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧優(yōu)先;

3、口齒清晰、善于溝通,富有感染力和親和力;

4、性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，耐心、待人熱誠,服務(wù)意識強(qiáng);

5、熱愛教育事業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神

6、兩年以上營銷主管的經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程(有2-3年教育行業(yè)咨詢主管經(jīng)驗者優(yōu)先)；有豐富的招生管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解:

崗位福利：
1. 傳統(tǒng)節(jié)假日福利，帶薪休假；
2. 不定期團(tuán)建；
3.五險繳納；獎金發(fā)放，員工福利
4.員工子女學(xué)習(xí)優(yōu)惠
5.無上線發(fā)展；節(jié)假日休息。