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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音短視頻內(nèi)容的選題與策劃，腳本制作及拍攝執(zhí)行等工作。
2.根據(jù)客戶行為和熱點(diǎn)提升內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài)，輸出符合行業(yè)趨勢(shì)的
內(nèi)容策劃，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
任職資格：
1.一年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量變現(xiàn)內(nèi)容方向.短視頻制作流程；
2.有完整的執(zhí)行能力（策劃.編導(dǎo).后期把控），熟練掌握編導(dǎo)語言及全篇撰稿能力；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，管理指揮能力，前期策劃能力，創(chuàng)意能力，文字功底扎實(shí)，思維活躍；
4.對(duì)平臺(tái)熱門內(nèi)容有較高敏感度，熟知熱門受眾需求，了解網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)。
5.網(wǎng)感好，腦洞大，創(chuàng)意佳的短視頻制作者。
6.能獨(dú)立完成短視頻的選題/主題策劃，腳本創(chuàng)作；
7.負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意，會(huì)貼熱點(diǎn)，能熟練駕馭各垂類短視頻；
8.協(xié)調(diào)完成拍攝和后期剪輯制作。
薪資待遇：
1、薪資待遇：薪資底薪加績效加提成，能力優(yōu)秀薪資可談。
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；
5、社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金；
6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗(yàn)者：有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。