崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略,分析市場狀況,客觀預(yù)測市場需求,制定年度市場營銷策略及營銷中心年度工作目標(biāo)。
2、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo),搭建銷售團(tuán)隊,做好人才梯隊建設(shè),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,指導(dǎo)團(tuán)隊做好用戶管理與分析,完成銷售目標(biāo)。
3、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),整體經(jīng)營環(huán)境,參與重點項目、重點業(yè)務(wù)板塊工作,與用戶、友商建立良好的合作關(guān)系。
4、參與制定、健全銷售、激勵政策及業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5、對銷售部各類費用進(jìn)行管控,成本優(yōu)化。
任職要求:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有工程公司、項目公司、建筑領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,具備良好的市場開拓能力、客戶管理經(jīng)驗,商務(wù)談判能力和項目運作能力。
3、能適應(yīng)出差,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神。
職位福利:帶團(tuán)隊、績效獎金、年終分紅、項目獎金