職位描述
內勤管理
崗位內容：
1. 負責事業(yè)單位的財務、人力資源管理等業(yè)務
2. 協助領導制定組織管理規(guī)章制度
3. 安排、協調、督促各部門完成工作任務
4. 組織開展各類會議、培訓、考核等活動
任職要求：
1. 具備本科及以上學歷，28歲以內及28歲
2. 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練掌握辦公軟件及相關系統(tǒng)操作
4. 具備較強的學習能力和適應能力
薪資內容：
4千+五險+雙休+日常福利待遇+法定節(jié)假日
1. 負責事業(yè)單位的財務、人力資源管理等業(yè)務
2. 協助領導制定組織管理規(guī)章制度
3. 安排、協調、督促各部門完成工作任務
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任職要求：
1. 具備本科及以上學歷，28歲以內及28歲
2. 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練掌握辦公軟件及相關系統(tǒng)操作
4. 具備較強的學習能力和適應能力
薪資內容：
4千+五險+雙休+日常福利待遇+法定節(jié)假日
工作地點
金成時代廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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振幫人力資源管理有限公司企業(yè)精神：艱苦奮斗，腳踏實地，注重品質，立足當下，著眼長遠發(fā)展規(guī)劃:立足鄭州輻射中原面向全國走向未來公司人才理念：人才:專業(yè)專心專職工作精神：愛崗敬業(yè)拼搏進取擔當作為團隊理念：德同而相聚，志同而道合。人才培育氛圍：以優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，以廣闊的發(fā)展舞臺容納人，以優(yōu)厚的綜合待遇吸引人，以先進的管理理念培育人，以完善的運營機制鍛煉人，以負責的擔當情懷感化人。
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