崗位要求:
1、本科及以上學歷,21-30歲;
2、為人善良,誠實,做事踏實,工作勤奮
3、有一定的親和力,愿意與人交往,有一定的承壓能力
4、做事有團隊精神,學習上進,追求能力成長,職業(yè)發(fā)展,賺錢欲望較強
沒有相關工作經(jīng)驗,沒有社會閱歷不用擔心,不管你是剛畢業(yè)的小白,還是是技術工或是文職,亦或其他行業(yè)的銷售服務精英,你在這里都可以遇到可以學習的人,
只要你愿意學,想進步,都會教會你,你成為成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人。
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1、完善的培訓體系:
崗前培訓:講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識
銜接培訓:三個月順利轉型的區(qū)域和公司培訓
經(jīng)驗分享:鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗,借鑒別人成功秘訣
儲備干部培訓:招聘到代訓的完美轉型
2、公平的晉升機制:
見習經(jīng)理人-置業(yè)顧問-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司副總-分公司總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
3、彈性工作時間,和諧的工作環(huán)境:
工作時間比較自由,團隊都是年輕人好相處
4、薪酬與福利
見習期 薪資:專科3000+30%提成 本科3500+30%提成
轉正后 保障薪資:4000+(30%-75%)提成
福利:績效工資、帶薪年假、五險一金、商業(yè)保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金獎品加免費出國游、迎親情帶家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴
崗位職責:
1、平時以門店為單位,負責門店接待客戶與業(yè)主,根據(jù)客戶需求尋找相應房源,根據(jù)業(yè)主要求匹配合適客戶,促進三方成交
2、了解并熟悉房地產(chǎn)行業(yè)所需要具備的專業(yè)知識,為客戶業(yè)主解決相應問題
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、定期團建、節(jié)日福利、帶團隊、員工旅游