校長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)管理校區(qū)的所有日常招生、上課,客戶服務(wù)等運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)代表校區(qū)進(jìn)行家長溝通,家長維護(hù),家長投訴或者其他工作;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)客戶滿意度的提高,整體辦公、教學(xué)環(huán)境的持續(xù)改善;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)所有部門員工士氣,人員管理,培訓(xùn)和人才培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)校區(qū)員工績效評估,獎金計(jì)算,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)管理;
8、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營成本控制,所有報(bào)銷,日常采購和其他支出項(xiàng)目的審批;
9、負(fù)責(zé)校區(qū)各部門協(xié)作分工和任務(wù)執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)策劃市場活動,客戶信息收集,品牌推廣;
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),機(jī)構(gòu)合作等工作;
12、負(fù)責(zé)校區(qū)與總部之間的緊密配合溝通,全面執(zhí)行總部分配的工作,校長是校區(qū)分析的日常工作最高領(lǐng)導(dǎo),必須身體力行為所有員工和家長服務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;教育相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年以上顧問、銷售、或培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力;
4、充滿活力、個(gè)性開朗、積極樂觀;
5、流利的普通話并有任職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會