「北京東城區(qū) 央企（同業(yè)憑才）籌備主管招聘」_2025年中國人壽保險股份有限公司北京市分公司東城部招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 6月13日

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央企（同業(yè)憑才）籌備主管

3萬-5萬

北京東城區(qū)
來福士
1-3年
大專
全職
招5人

職位描述

籌備主管

歡迎同業(yè)保險銷售精英或團隊主管前來籌建，央企中國人壽提供持續(xù)的長期聘才津貼。

（一）崗位職責(zé)

1、團隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo)。

3、管理追蹤：對營業(yè)部員工進行日常工作管理及各項KPI指標的追蹤。

4、會議經(jīng)營：組織召開早會，階段總結(jié)會等。

5、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動。

（二）任職要求：

1、年齡：22至45歲之間。

2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）。

3、具有2年以上銷售經(jīng)歷或2年以上銷售團隊（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷。

4、最近一年稅前收入在10萬元以上，且2年內(nèi)跳槽次數(shù)不超過1次。

5、表達、演講能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。

（三）福利待遇：

1、薪水：無責(zé)底薪+崗位津貼+傭金提成+續(xù)期傭金+輔導(dǎo)津貼+管理津貼+團隊建設(shè)獎金雙福利制，企業(yè)年金+20萬重大疾病保障+80萬身價保障及補充醫(yī)療保險。

2、行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)培訓(xùn)，著力為員工提高個人綜合競爭力，緊跟公司發(fā)展步伐。

3、達標優(yōu)秀員工可享有國內(nèi)外旅游競賽機會，實現(xiàn)自我價值，開闊眼界。

4、扁平化管理，廣闊的晉升空間，公開、公平、公正的獎勵及晉升制度。

職位福利：商業(yè)險五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：長期持續(xù)的聘才津貼和晉升空間

工作地點

東中街32號樓(正門)二層205A室

完善一份簡歷
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