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崗位工作內容：

1，機器人工作站輔助設備（變位機、滑臺等）、外圍設施（圍欄，站房等）設計、布局設計。

2，工裝夾具設計。

3，非標設備功能、結構設計。

4，自動化生產線總體規(guī)劃、流程規(guī)劃、節(jié)拍統(tǒng)計、節(jié)點設備功能參數(shù)表制定。

5，生產設備、功能設備研發(fā)。

崗位技能要求：

1，具備崗位工作內容1-5項中任意一項的獨立工作能力且具備操業(yè)經驗。

2，熟練的3D機械設計軟件操作能力，熟練的工程圖繪制能力。

3，熟悉任意一套《機械設計手冊》。

4、熟練的的剛體力學分析方法。

5，熟練的常規(guī)傳動（齒輪齒條、絲桿、減速機）計算方法（工裝設計非必要）。

6，掌握基本的結構力學分析方法。

7，具備員工一般要求所列各項能力。

員工一般要求：

1，無不良嗜好。

2，樂觀，積極。

3，善于與人溝通，能夠與公司其他員工友好相處。

4，認真、負責。能夠完成好公司、團隊賦予的使命，不辱使命。

5，樂于追求，善于進取。樂于善于通過多學、多看、多問、多參與、多實踐提高自己。

6，勇于對公司、團隊不良狀況發(fā)表意見，勇于阻止損害公司、團隊利益事件。

薪酬待遇原則：

1，公司愿意為員工提供高于市場平均水平的基本工資、績效獎勵、福利待遇以激發(fā)員工工作熱情。

2，公司提供友好的、高效的合作框架方案，公司鼓勵員工積極參與團隊合作，并以團隊為基礎獲得收益。

3，公司最大化提供發(fā)展空間，優(yōu)秀員工晉升不限于本職崗位技能等級、不限于部門職級，公司股東大會隨時虛位以待。







職位福利：餐補、五險一金、績效獎金、項目獎金