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    更新于 1月3日

    行政人事經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)

    職位描述

    1具體職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、人才發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激活及六大模塊的統(tǒng)籌管理及落地執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)公司“選育用留”體系搭建及配套事項(xiàng)的落地執(zhí)行、優(yōu)化改善;
    3、負(fù)責(zé)人本管控、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,妥善處理人力領(lǐng)域內(nèi)、外部的矛盾與沖突,規(guī)避/降低風(fēng)險(xiǎn)。
    4、統(tǒng)籌公司行政管理工作,建立并持續(xù)優(yōu)化行政管理規(guī)范、流程;
    5、合理有效管控行政費(fèi)用預(yù)算與使用,負(fù)責(zé)大項(xiàng)裝修/采購(gòu)、重要活動(dòng)、外聯(lián)及接待等工作;
    6、從降本增效維度,指導(dǎo)下屬開展:行政采購(gòu)、職場(chǎng)環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛及停車場(chǎng)管理、設(shè)施設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、能耗管控、資質(zhì)辦理、員工福利/活動(dòng)開展、發(fā)文管理等具體工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),10年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn),5年以上200人食品工廠或者制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、對(duì)人力資源“選育用留”具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律、法規(guī);
    3、具備業(yè)務(wù)思維,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激活、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及問題解決能力。

    工作地點(diǎn)

    湖南卡麥?zhǔn)称酚邢薰鹃L(zhǎng)沙縣榔梨工業(yè)園星湖路40號(hào)

    職位發(fā)布者

    王良權(quán)/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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