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工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；
2、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；
4、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；
5、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式.

任職要求：
1、熟練使用辦公軟件 ；
2、有良好的溝通.協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強 ；
3、性格堅毅，能適應(yīng)較大的工作壓力。
職位福利：五險一金、全額公積金、餐補、帶團(tuán)隊、周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢