職位描述
人力資源行政
工作內(nèi)容 ：
行政：
人事：
1、制訂招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
3、組織員工崗前培訓(xùn)、辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)，各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與審核；
4、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；
5、人力資源的規(guī)劃及每月人力狀況之分析報表，核定公司年度人員需求計劃、各部門人員編制計劃。
行政：
1、積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍，同時完成上級交待的其它工作，起積極主導(dǎo)作用；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；
6、營業(yè)執(zhí)照年檢，變更等業(yè)務(wù)；
7、公眾號定期發(fā)布。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
3、5年以上人力資源/行政綜合相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀；
6、善于與各類性格的人交往，待人公平，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
7、相貌好。氣質(zhì)佳，會開車 。
年終獎，雙休，五險， 餐補(bǔ)，
年終獎，雙休，五險， 餐補(bǔ)，
工作地點(diǎn)
愛普大廈
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冀拓科技集團(tuán)有限公司冀拓科技集團(tuán)有限公司是在河北冀拓創(chuàng)業(yè)投資有限公司（成立于2013年）基礎(chǔ)上快速發(fā)展而來，現(xiàn)已成為集智慧城市建設(shè)、智慧旅游、水務(wù)環(huán)保、大數(shù)據(jù)征信、電子商務(wù)、政府服務(wù)外包等核心產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。冀拓科技集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛兄菐焓仪f京津冀產(chǎn)學(xué)研數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司、國創(chuàng)河北大數(shù)據(jù)研究院有限公司、石家莊國創(chuàng)京津冀產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)有限公司智潤慧眾河北環(huán)保科技有限公司等多家跨領(lǐng)域經(jīng)營的集團(tuán)子公司。冀拓科技集團(tuán)冀拓科技集團(tuán)有限公司作為一家極具社會責(zé)任感的企業(yè)，積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，勇于承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，依托“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”雙輪驅(qū)動，探索出一條精細(xì)化運(yùn)營體系，要用3至5年的時間，在京津冀重要區(qū)域的市場布局中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展、跨越發(fā)展。
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