崗位職責(zé):
1、 協(xié)助進(jìn)行招聘崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通及面試安排接待等相關(guān)工作;
2、 協(xié)助進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作;
3、 協(xié)助完成年度培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)調(diào)工作,包括但不限于整理培訓(xùn)信息、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、布置培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)工作;
4、 支持人力資源勞動(dòng)關(guān)系模塊相關(guān)工作(如入離調(diào)轉(zhuǎn)、社保公積金及戶政相關(guān)工作);
5、 協(xié)助收集整理各類人才政策及組織人才申報(bào)工作;
6、 協(xié)助完成部門其他日常工作,如報(bào)表輸出、調(diào)查問卷及會(huì)議輔助等
任職要求:
1、 在讀本科、碩士研究生,專業(yè)不限,有人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 性格開朗,熱愛并向往從事人力資源管理工作;
3、 熟練操作Excel、Word等辦公軟件,工作積極主動(dòng)有責(zé)任心;
4、 具有良好的理解、溝通和表達(dá)能力以及工作保密意識(shí);
5、 可在公司實(shí)習(xí)半年至一年時(shí)間