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一、負責(zé)公司規(guī)章制度的制定及修訂，監(jiān)督各部門執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
二、負責(zé)公司的人員招聘、錄用、培訓(xùn)及考核工作，協(xié)助總經(jīng)理做好
人才隊伍建設(shè)。
三、負責(zé)公司行政事務(wù)及重要精神的上傳下達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
四、督促各部門按時完成公司的各項工作，并將監(jiān)督情況及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
五、負責(zé)公司相關(guān)會議的組織，并形成會議紀要，督促會議決議的執(zhí)行。
六、負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草和發(fā)布，負責(zé)宣傳欄、榮譽榜及公司網(wǎng)站的更新和維護。
七、負責(zé)安排公司的日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的管理，會務(wù)、接待組織，辦公用品、勞保用品、活動禮品等物品的發(fā)放和管理，為各部門做好服務(wù)工作。
八、負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
九、負責(zé)公司員工及行政檔案管理。
十、負責(zé)對各部門的考核、評估工作。
十一、負責(zé)統(tǒng)計考勤，并根據(jù)公司考勤制度進行獎懲。
十二、負責(zé)公司所需的各種法律文書和文件的辦理。
十三、負責(zé)公司各類活動的組織、策劃及實施。
十四、負責(zé)公司專利的申請、跟蹤及落實。
十五、組織各部門月底學(xué)習(xí)及召開總結(jié)會。
十六、負責(zé)員工的思想工作，幫助員工解決困難，提高公司凝聚力。
十七、負責(zé)公司的對外聯(lián)系及宣傳工作。
十八、負責(zé)公司的文化建設(shè)工作。
十九、嚴格遵守公司的保密制度，做好保密工作。
二十、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。