崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行及接待等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,各項(xiàng)制度的制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保跨部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6.跟蹤和管理辦公室預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或具有大中型企業(yè)辦公室主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。