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一、崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃：
主導制定工廠的長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保與集團戰(zhàn)略方向一致；
監(jiān)督并推動年度經(jīng)營計劃的分解與執(zhí)行，確保各部門目標清晰、責任明確。
2、組織結構與團隊建設：
負責工廠的組織架構設計，確保各部門職能明確、協(xié)作順暢；
主導人才隊伍建設，包括招聘、培訓、考核和激勵，打造高效、專業(yè)的團隊。
3、管理模式與流程優(yōu)化：
持續(xù)優(yōu)化工廠的管理模式、制度和流程，提升管理效率和運營效果；
推動精益生產、六西格瑪?shù)认冗M管理理念在工廠的應用，降低成本、提高質量。
4、業(yè)務運營與項目管理：
領導工廠各部門完成日常生產、工藝、質量、技術、設備等工作，確保生產任務按時按質完成；
親自或指派專人負責重大項目和公司級重點項目的實施，確保項目成功落地并達成預期目標。
5、問題解決與持續(xù)改進：
協(xié)調解決工廠日常運營中的重大問題，確保生產活動不受影響；
組織開展持續(xù)改進活動，建立長效機制，不斷提升工廠的整體運營水平。
6、日常管理與監(jiān)督：
密切關注工廠的日常運營情況，定期巡視檢查，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。
指導并監(jiān)督各部門負責人履行職責，確保工廠整體運營有序進行。
7、其他工作：完成集團高層交辦的其他工作任務，確保工廠與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
二、任職條件：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.10年制造業(yè)工作年限，同時具備制造業(yè)和電商經(jīng)驗為佳，其中至少5年以上擔任高層管理職務。
3.精通生產管理、質量管理、設備管理、安全環(huán)保等多個領域的知識和技術，具備全面的工廠運營管理能力。
4.具備全局和系統(tǒng)思維，卓越的溝通、組織、協(xié)調能力和領導力，強烈的事業(yè)心和責任感，善于分析解決問題，能夠適應高強度的工作壓力，具備出色的領導潛力。
該崗位工作地點在集團總部浙江溫州！