職位描述
一、崗位職責(zé)：
1.對(duì)訂單計(jì)劃及人、事、物的需求分析，確保組織資源的匹配性，杜絕浪費(fèi)與差錯(cuò)；
2.組織制定、修訂所管轄范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，提高品質(zhì)合格率；
4.組織完成生產(chǎn)新工藝的改善及引進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
二、任職要求：
1.30~40歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)和電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.5年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理；
3.熟練的OFFICE辦公軟件操作、ERP系統(tǒng)操作、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析和改善能力；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5.制造業(yè)或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)訂單計(jì)劃及人、事、物的需求分析，確保組織資源的匹配性，杜絕浪費(fèi)與差錯(cuò)；
2.組織制定、修訂所管轄范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，提高品質(zhì)合格率；
4.組織完成生產(chǎn)新工藝的改善及引進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
二、任職要求：
1.30~40歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)和電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.5年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理；
3.熟練的OFFICE辦公軟件操作、ERP系統(tǒng)操作、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析和改善能力；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5.制造業(yè)或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
藍(lán)江軟件園(蘭江路)A棟二樓新兔人資中心
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江新兔科技有限公司一、公司介紹浙江新兔科技有限公司（前身溫州電兔電子商務(wù)有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營(yíng)國(guó)際亞馬遜平臺(tái)業(yè)務(wù)，從采購(gòu)/代工、生產(chǎn)，到倉(cāng)儲(chǔ)、物流，擁有自己完備的供應(yīng)鏈體系，產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運(yùn)動(dòng)用品等多個(gè)品類。同時(shí)，新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺(tái)，已基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的全球化布局（站點(diǎn)覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個(gè)國(guó)家或地區(qū)的數(shù)億消費(fèi)者）。新兔積極探索新型管理模式與組織關(guān)系，致力于向戰(zhàn)略化、精細(xì)化、專業(yè)化，乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯?dú)立的產(chǎn)品研發(fā)中心、倉(cāng)儲(chǔ)中心和IT技術(shù)中心，以及杭州、美國(guó)等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月，新兔與美國(guó)華人專家會(huì)建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，標(biāo)志著初步實(shí)現(xiàn)資源、人才的國(guó)際化布局，力爭(zhēng)用全球智慧資源，塑造中國(guó)品牌！短短六年時(shí)間，新兔憑借其獨(dú)到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)烈的革新意識(shí)、踏實(shí)的奮進(jìn)精神，不斷成長(zhǎng)蛻變，成為中國(guó)跨境界的后起之秀，贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞！2019年，新兔啟動(dòng)大健康、人工智能投資項(xiàng)目，正式開啟多元化布局新篇章。二、價(jià)值觀未來(lái)五年價(jià)值觀：共愛(ài)同心，砥礪前行終身價(jià)值觀：以德為本，造福為魂工作理念：結(jié)果導(dǎo)向抓重點(diǎn)無(wú)障礙思維（所謂障礙，不過(guò)是心理與思維的障礙。沒(méi)有困難不可解決，沒(méi)有障礙不可突破。）三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊，產(chǎn)品為王”。新兔始終堅(jiān)持精品路線，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)，到供應(yīng)商開發(fā)，再到質(zhì)量全檢，新兔建立起嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度，擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。2020年1月8號(hào)，新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動(dòng)，公司發(fā)展邁入新階段。
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