一,職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,性別不限;
2、熟悉SMT行業(yè)行情,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,五年以上SMT行業(yè)銷售工作和管理經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3、個(gè)人品行、價(jià)值觀端正,充滿正能量,不抱怨,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),做人做事負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),能團(tuán)結(jié)同事,會感恩,愿意同團(tuán)隊(duì)成員分享工作成果。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,做事雷厲風(fēng)行,有激情,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè),專注,能承擔(dān)工作壓力。
二、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司代理設(shè)備及備品耗材的銷售,
2. 負(fù)責(zé)承接訂單的報(bào)價(jià),進(jìn)度跟進(jìn),質(zhì)量問題投訴處理,收款等
3.組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報(bào)告和業(yè)務(wù)Forecast。 提交管理層決策;
4.負(fù)責(zé)市場訊息的收集及競爭對手的分析;
5.管理和維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6.管理初級的業(yè)務(wù)員
薪資待遇:基本工資(月薪規(guī)范 RMB8,000 – RMB14,000)+業(yè)績提成+第十三薪+年終獎
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