一,職位要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-45歲,性別;
2、熟悉SMT行業(yè)行情,有較強的分析和解決問題的能力,五年以上SMT行業(yè)維修及管理經(jīng)驗;
3、個人品行、價值觀端正,充滿正能量,不抱怨,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),做人做事負責有擔當,能團結(jié)同事,會感恩,愿意同團隊成員分享工作成果。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的執(zhí)行力,做事雷厲風行,有激情,工作態(tài)度嚴謹,敬業(yè),專注,能承擔工作壓力。
二、工作職責:
1.負責維修部全面工作,嚴格落實各項工作責任制。全面執(zhí)行公司的各項工作部署。
2.樹立端正的工作態(tài)度,逐步培養(yǎng)部門成員樹立正確的集體榮譽感。
3. 負責維護部員工培訓,通過培訓,提高團體維修技術(shù)水平。定期對維護部維修能力、維修質(zhì)量情況進行分析,并制定相應改進措施進行整改,有效提高維修質(zhì)量。
4.根據(jù)工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高效完成工作任務。
5.對部屬人員工作指導和定期作出工作評估,提出工作要求。
代表公司與客戶進行協(xié)調(diào)和溝通。
6.及時完成公司上級領導交辦的其它事項。
薪資待遇:基本工資+業(yè)績提成+第十三薪+年終獎
福利待遇:
1. 工作滿一年帶薪年假7天/年,三年10天/年,五年14天/年。
2. 春節(jié)、端午、中秋佳節(jié)禮金,結(jié)婚禮金、生育禮金豐厚。
3. 五險一金加商業(yè)保險
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