崗位職責:
1. 負責公司Tiktok店鋪(美區(qū)本土)日常運營工作;
2. 負責產(chǎn)品編輯,上下架,優(yōu)化和其他日常維護;
3. 負責聯(lián)系溝通達人/紅人,促成合作,定期復(fù)盤紅人數(shù)據(jù)以及素材整理(素材輕度剪輯);
4. 負責平臺廣告投放和其他官方活動參與;
5. 負責店鋪數(shù)據(jù)分析,制定推廣方案,完成銷售目標;
6. 負責其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,一年以上Tiktok運營經(jīng)驗,店鋪經(jīng)驗至少半年;
2. 有一定英文讀寫能力,英語四級或以上優(yōu)先,有海外市場相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉Tiktok店鋪平臺運營規(guī)則,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 工作積極,有責任心及團隊合作精神;
5. 有較強溝通協(xié)作能力,結(jié)果為導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強。
公司福利:
1、公司提供完善的社保體制:五險一金。
2、每年的出國機會,美國總公司和參加國際展會。
3、優(yōu)厚的提成+高額獎金+各類補助+帶薪年假+年終獎。
4、其他福利:節(jié)日禮品,下午茶,彈性工作時間,定期的集體活動等。
5、公司為新員工安排一對一的負責人進行工作指導(dǎo),并提供系統(tǒng)完善的入職培訓(xùn)!
公司優(yōu)勢:
1.行業(yè)優(yōu)勢明顯:植物提取物行業(yè)是未來的發(fā)展趨勢,發(fā)展?jié)摿蜋C會巨大;
2.積極向上的企業(yè)文化:定期開展團隊戶外活動及旅游、聚餐等活動,辦公環(huán)境舒適,員工普遍比較年輕,辦公氛圍輕松活潑,人際關(guān)系單純;
3.人性化管理制度:新員工有安排專項培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后,公司根據(jù)個人能力及擅長情況,制定未來在公司的崗位發(fā)展計劃及目標, 將全力提供發(fā)展機會及學(xué)習機會,幫助個人能力提升;
4.廣闊的成長空間:定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn),行業(yè)經(jīng)驗分享,注重員工培訓(xùn)(內(nèi)部+外派);
5.客戶資源豐富:公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺與社交資源,積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會,有自有工廠和海外倉,有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,同時出口資質(zhì)優(yōu)勢明顯;
6.高效的部門協(xié)作:各部門工作制度和流程完善,前段和后勤互相配合,工作效率高;