崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、制定本部門預(yù)算,合理控制費用支出;
3、開展部門人員管理及團(tuán)隊建設(shè);
4、擬訂、修改和補充公司的財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及有關(guān)的財務(wù)專項管理制度,并組織實施;
5、完善跨部門的財務(wù)內(nèi)控流程;
6、組織編制本公司財務(wù)預(yù)算;
7、組織編制預(yù)算決算報告,并審核。
8、組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告;
9、開展會計預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作;
10、組織編制公司資金預(yù)測計劃、并監(jiān)督執(zhí)行;
11、審核年度、月度資金計劃;
12、結(jié)合生產(chǎn)情況,擬訂資金使用方案;
13、組織公司稅務(wù)申報及籌劃;
14、組織公司納稅預(yù)算編寫,指導(dǎo)下屬納稅申報工作;
15、審核納稅申報表;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)
對ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949一體化體系有所了解。
2、會計中級職稱證書
3、熟練office辦公軟件
4、有制造業(yè)成本管理工作經(jīng)驗
福利情況
1、基礎(chǔ)保障:五險一金(社保+住房公積金);
2、完善福利:享有學(xué)歷補貼、夜班補貼、高溫補貼、話費補貼、年終雙薪、工齡工資、員工關(guān)懷;
3、驚喜不斷:逢雙月給員工發(fā)放價值100元購物卡或組織部門員工聚餐,逢節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
4、假期福利:婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、病假,工作滿一年享5天帶薪年假;
5、一年兩次調(diào)薪+13薪+效益獎;
6、晉升培訓(xùn):公司定期開展各種職業(yè)培訓(xùn)、管理人員從一線內(nèi)部提拔;
任職要求:
任職資格:
1、專業(yè)要求:會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)
對ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949一體化體系有所了解。
2、會計中級職稱證書
3、熟練office辦公軟件
4、有制造業(yè)成本管理工作經(jīng)驗