崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;
3、參與討論、確定部門績效指標(biāo),進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成,并根據(jù)需要,編制階段性部門績效分析報(bào)告;
4、組織編制預(yù)算決算報(bào)告,并審核;
5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告;
6、開展會(huì)計(jì)預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作;
7、組織公司稅務(wù)申報(bào)及籌劃,指導(dǎo)下屬納稅申報(bào)工作,審核納稅申報(bào)表;
8、根據(jù)公司內(nèi)審、外審要求提供審計(jì)所需資料,按照審計(jì)意見建立內(nèi)控制度,規(guī)范日常核算工作和財(cái)務(wù)管理;
9、組織開展成本管理、降本增效、業(yè)務(wù)一體等管控工作;
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)
技能要求:EXCEL/WORD/PPT/函數(shù)應(yīng)用
證書要求:中級會(huì)計(jì)職稱及以上
性別要求:性別不限
語言要求:普通話
行業(yè)要求:制造業(yè)相關(guān)
同崗經(jīng)驗(yàn):5-10年
管理經(jīng)驗(yàn):3-5年
其他要求:具備全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
特別加分項(xiàng) :制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先