1 人員管理
1)參加并協(xié)助召開(kāi)車(chē)間班組例會(huì);
2)收集員工排班信息,協(xié)助制定排班表;
3)收集異常信息,反饋異常情況,檢查班組交接狀況;
4)協(xié)助組織員工輔導(dǎo)、協(xié)助實(shí)施考核;
5)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織開(kāi)展車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn);
2 生產(chǎn)計(jì)劃管理
1) 依生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員及設(shè)備進(jìn)行合理調(diào)配;
2) 反饋生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,與計(jì)劃部對(duì)接;
3) 工藝變更\研發(fā)實(shí)驗(yàn)單的安排,執(zhí)行情況跟進(jìn);
4) 生產(chǎn)過(guò)程中記錄表單信息執(zhí)行情況跟蹤;
3 產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析
1)每天產(chǎn)能報(bào)表整理分析并準(zhǔn)時(shí)發(fā)出;
2)每天各工序在制品統(tǒng)計(jì)及管理
3)每周產(chǎn)能匯總,達(dá)成情況分析;
4)每周、月生產(chǎn)運(yùn)作、成本管理分析,圖表目視化更新;
4 物料管理
1)現(xiàn)場(chǎng)地面料及不合格物料的管理
2)收集員工領(lǐng)退料流程的執(zhí)行信息;
3)收集、反饋輔助物料及用具的使用信息;
5 其他
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休