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    更新于 11月27日

    人力資源總監(jiān)

    1.8萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    • 臨沂
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    制造業(yè)電商團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)HRBP綜合人力部門COE一級(jí)人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師
    公司實(shí)力雄厚高新技術(shù)行業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,主營(yíng)產(chǎn)品:售水機(jī)、洗車機(jī)、工業(yè)水處理、污水處理等產(chǎn)品鏈,成立近10年、300余人規(guī)模、客戶群體廣,復(fù)購(gòu)率高,行業(yè)排名三甲、發(fā)展良好、實(shí)體企業(yè),效益好,不會(huì)輕易倒閉。 尋覓公司的行政人事管家一枚,有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)各項(xiàng)事務(wù)保持熱情,對(duì)人開朗遇事能大事化小小事化了,知世故而不世故,至真至純,善于建立規(guī)則流程制度來(lái)解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)行政板塊的各項(xiàng)工作,以及人事統(tǒng)籌等工作。經(jīng)驗(yàn)方面我們的要求肯定是越多越專業(yè)越好,尤其是具備人力資源總監(jiān)(CHO)包括團(tuán)隊(duì)組建、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)體系、人才梯隊(duì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,薪資待遇都不是問(wèn)題,我們舍得給有能力的人多分錢,我們是創(chuàng)業(yè)型的公司正在從過(guò)去的感情化管理轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)化制度化管理,這個(gè)階段加入絕對(duì)能發(fā)揮自己一身所長(zhǎng),不僅賺錢還練經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)始人親自帶隊(duì)統(tǒng)籌工作,上下一心打造企業(yè)管理流程,有些困難都能商量著解決,不會(huì)半途而廢。
    1、大大高于同行業(yè)的薪資和分紅(公司具備管理層轉(zhuǎn)合伙人通道只要你有能力,收入無(wú)上限)
    2、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),上班和上大學(xué)一樣,身邊的人都在保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步,和優(yōu)秀的人在一起,自己也懶不了,集體自燃和自律,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的各種管理經(jīng)驗(yàn)加你本人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融合,邊干邊提升。
    3、為公司創(chuàng)造價(jià)值更實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,物質(zhì)和精神雙重實(shí)現(xiàn),實(shí)戰(zhàn)型老大親自帶隊(duì),一帶一式的幫扶成長(zhǎng)融入公司,按總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)降維式培養(yǎng),讓你很快勝任工作,并成為公司核心班底。
    4、公司重視培養(yǎng)人才,3-6個(gè)月一次晉升考評(píng),這里沒(méi)有“關(guān)系戶”,靠自身實(shí)力公平發(fā)展,公司具備管理層轉(zhuǎn)合伙人通道,從初級(jí)創(chuàng)業(yè)合伙人到高級(jí)創(chuàng)業(yè)合伙人,可共享公司收益。 薪資待遇:
    有一定行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但是自己覺(jué)得能力還有所欠缺,但愿意學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)的薪資實(shí)習(xí)期6000-8000元,實(shí)習(xí)期后底薪8000+績(jī)效分紅 第一年年薪12萬(wàn)左右 根據(jù)能力上升逐步增加具備團(tuán)隊(duì)組建、薪酬管理、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系、人才梯隊(duì)能力的人力資源總監(jiān)基本薪資試用期1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 試用期后底薪20000+績(jī)效分紅+期權(quán) 年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)左右 根據(jù)能力逐步增加能力超群者,咱們面議,不設(shè)限...........

    職位福利:包住、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

    職位亮點(diǎn):異地包食宿

    工作地點(diǎn)

    臨沂蘭山區(qū)臨西十一路與果園路交匯向西500米路南(浙商華聯(lián)超市對(duì)面)

    職位發(fā)布者

    李晴/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo山東力淼凈水設(shè)備有限公司
    山東力淼凈水設(shè)備有限公司,擁有自主產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主板研發(fā)中心、水處理設(shè)備實(shí)驗(yàn)室、12000㎡標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)塵車間,中國(guó)北方占地面積排行前列的售水機(jī)供應(yīng)商。海云爾用“誠(chéng)信、創(chuàng)新、管理、人才”的經(jīng)營(yíng)理念,始終秉承“讓億萬(wàn)國(guó)人喝上健康水”的企業(yè)愿景,走過(guò)了“質(zhì)量促騰飛、品牌創(chuàng)優(yōu)勢(shì)、合作促發(fā)展”三部曲。遵循“以誠(chéng)信贏天下,用服務(wù)創(chuàng)造生產(chǎn)力”的發(fā)展理念,貫徹以“待客戶以誠(chéng)、待員工以誠(chéng)”為企業(yè)理念,視“服務(wù)為民,改善全民生活用水質(zhì)量”為己任,堅(jiān)持“創(chuàng)新專注進(jìn)取務(wù)實(shí)”的理念,從服務(wù)體系和生產(chǎn)質(zhì)量上全面提升企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力,致力成為中國(guó)億萬(wàn)國(guó)人認(rèn)可的飲用水制造者力淼是集研發(fā)和生產(chǎn)與一體的專業(yè)企業(yè),產(chǎn)品涵蓋所有凈水設(shè)備,包括售水機(jī)、直飲水機(jī)、工業(yè)水處理設(shè)備、家用凈水機(jī)。在各項(xiàng)科研環(huán)節(jié)上力求生產(chǎn)與技術(shù)的完美整合,并根據(jù)客戶要求,進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)與制造,承接業(yè)內(nèi)優(yōu)秀品牌的OEM,ODM的委托加工。公司所有生產(chǎn)線均按海爾、美的、沁園、安吉爾等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線,采用更專業(yè),更規(guī)范的無(wú)菌車間。產(chǎn)品經(jīng)過(guò)層層抽檢,生產(chǎn)中的每一道工序都以高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求把控。力淼品牌系列凈水產(chǎn)品是凈水機(jī)創(chuàng)新工藝與質(zhì)量精益求精的代表之作,受到了各合作伙伴和廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,目前海云爾以雄厚的科研技術(shù)力量,先進(jìn)的科研設(shè)備和創(chuàng)新,研發(fā)擁有了自主知識(shí)主權(quán)的智能IC凈水系統(tǒng),主板系統(tǒng),物聯(lián)網(wǎng)家用共享凈水機(jī)控制系統(tǒng),注重研發(fā)生產(chǎn),更注重服務(wù)管理,讓海云爾深入人心,走入千家萬(wàn)戶。公司按照國(guó)家衛(wèi)生部許可要求及質(zhì)量監(jiān)督局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),率先取得國(guó)家涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件、SGS標(biāo)準(zhǔn)實(shí)地認(rèn)證、CNAS中國(guó)檢測(cè)認(rèn)證,通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制ccc認(rèn)證、iso9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和so14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,同時(shí)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)證書。海云爾始終秉承讓億萬(wàn)國(guó)人喝上健康水的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)專注于直飲水系統(tǒng)的改善與創(chuàng)新,以最純情的服務(wù),奉獻(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和七星級(jí)的售后服務(wù)一躍躋身為國(guó)內(nèi)凈水機(jī)領(lǐng)域十大制造商,并取得一系列的輝煌成績(jī)。海云爾始終秉承“用善心,做好水”的理念,在專注的領(lǐng)域探索極致,將直飲水設(shè)備的發(fā)展從一個(gè)臺(tái)階推上
    公司主頁(yè)
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