崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司行政管理制度、流程和政策,制訂商場(chǎng)行政管理制度,并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作,制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃,如:會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費(fèi)用。
3、組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,并有效落地推進(jìn),提高員工整體滿意度及歸屬感;
4、協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源,提升企業(yè)影響力,構(gòu)建和諧社企工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服從性強(qiáng);
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的書(shū)面陳述能力;
3、寫(xiě)作能力強(qiáng),能嫻熟運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、有綜合商場(chǎng)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。