職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點
北京市西城區(qū)黃寺大街26號院-1號706
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職位發(fā)布者
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北京碧海能源裝備有限公司北京碧海云新能源科技有限公司是一家按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度建立的專業(yè)從事能源領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保型企業(yè)。為石油石化行業(yè)提供空氣質(zhì)量解決方案（AQCS）、投資運營廢棄物資源化（W2E）、氫能源（H2E）以及模塊化裝備制造業(yè)務。業(yè)務領(lǐng)域涉及天然氣凈化處理、天然氣管道與 LNG、煉油與化工、陸地及海洋石油、電力與新能源。公司主營業(yè)務包括天然氣長輸管道余熱、余壓發(fā)電系統(tǒng)，天然氣三甘醇（TEG）脫水系統(tǒng)，油庫/煉油廠儲罐 VOCs零排放裝置，煉油廠磁電聚結(jié)脫水脫鹽裝置，煉油化工管式加熱爐模塊化設計制造，有機熱載體加熱系統(tǒng)模塊化設計制造，水浴爐/水套爐/真空爐模塊化設計制造等。隨著“國家十四五規(guī)劃”能源政策的落地，公司以運營廢棄物資源化為主營業(yè)務，緊跟國家“一帶一路”，“京津翼一體化”的宏觀戰(zhàn)略布局，現(xiàn)有十多座余熱發(fā)電廠、壓差發(fā)電廠、能源綜合利用項目在籌備中，為公司未來發(fā)展奠定堅實基礎。公司長期致力于能源大氣水土壤的和諧，秉承技術(shù)創(chuàng)新和高端技術(shù)人才的培養(yǎng)的原則，持續(xù)投入新技術(shù)的研發(fā)，集能源轉(zhuǎn)換、環(huán)境保護、裝備研發(fā)、技術(shù)服務、設備制造與系統(tǒng)集成、投資運營為一體，為石油石化行業(yè)提供整體能源環(huán)境解決方案。
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