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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理；
2、員工入離職手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)員工招聘、保險(xiǎn)、福利等人事相關(guān)事務(wù)的管理；
4、組織和參與員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。