崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大樓外包秩序日常工作,包括員工當(dāng)班編排、崗位編排、更換編排;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)外包秩序整體的管理目標(biāo),對(duì)于缺陷和漏洞及時(shí)報(bào)告并提出處理意見;
3.負(fù)責(zé)制定大樓整體的安保、消防工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實(shí)按時(shí)將當(dāng)月工作匯總上報(bào);
4.對(duì)于本部門員工的違紀(jì)、違規(guī)行為提出處理意見;
5.監(jiān)理協(xié)調(diào)各外包秩序團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)程,抽查各項(xiàng)工作的開展情況(如:物料的交接,交接班制度,交辦的工作落實(shí)),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;
6.將巡邏人員巡檢之公共、中央設(shè)備及今后各單元設(shè)備故障情況反饋給工程部,協(xié)調(diào)并督促工程員工盡快完成;
7.負(fù)責(zé)各班員工使用之物料、工具、設(shè)備的定期檢查,發(fā)現(xiàn)損、毀、報(bào)廢,查明原因,書面報(bào)告并提出處理意見;
8.遵照員工培訓(xùn)計(jì)劃加以落實(shí);
9.對(duì)大樓進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;
10.消防監(jiān)控中心值班人員管理;
11.對(duì)員工加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制觀念;
12.監(jiān)督車庫(kù)管理及收費(fèi),協(xié)助制定車庫(kù)管理規(guī)章制度;
13.做好上級(jí)分派的其他工作。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,凈身高170CM,精神面貌良好,無(wú)不良嗜好;
2.3年以上秩序主管外包團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織管理能力、學(xué)習(xí)能力;
4.有良好的職業(yè)操守、耐心、良好的抗壓能力,工作主動(dòng)性強(qiáng);
5.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù);
6.有軍警從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、具備構(gòu)建筑物四級(jí)消防員證書優(yōu)先錄用;
7.能獨(dú)立組織完成各類應(yīng)急處置演練,包括但不限于防汛、滅火、防暴、地震等演練工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年終福利、工齡、雙休