「鄭州金水區(qū) 行政人事經(jīng)理招聘」_2025年河南中普國鼎科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月2日

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行政人事經(jīng)理

8千-1.2萬

鄭州金水區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括組織架構(gòu)搭建、人才梯隊建設(shè)、流程體系設(shè)計等；

2、根據(jù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要開展招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，建立與完善公司的績效管理體系，梳理、優(yōu)化績效管理相關(guān)制度及工作流程；

4、負(fù)責(zé)推動績效管理、目標(biāo)管理方案的具體落地實施，組織開展績效考核，包括目標(biāo)分解、績效計劃制訂、過程輔導(dǎo)、考核評價及績效結(jié)果應(yīng)用。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；

2、具備豐富的人力資源專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，有薪酬績效制度體系設(shè)計實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強的責(zé)任心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

工作地點

永和國際廣場A區(qū)1006室

完善一份簡歷
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