崗位職責:
1.負責對培訓人員進行規(guī)章制度、職業(yè)道德、行為規(guī)范、專業(yè)知識和操作技能方面的培訓和培訓考核;
2.負責制訂護理人員培訓計劃、編制護工培訓課件、建立培訓檔案;
3.不斷完善護工護理員培訓體系;
4. 其它臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在28-55歲,男女不限,身體健康;
2、有相關(guān)資格證書及授課經(jīng)驗;
3、當過護士、護士長、護理部主任或從事過護理工作者優(yōu)先;
4、有責任心、有愛心、誠信職守、有團隊精神;
5、愿意從事社會化服務(wù)工作,有愛心,有耐心。
注:可兼職。
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