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一、業(yè)務(wù)管理（中醫(yī)藥-穴位貼敷產(chǎn)品）

1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)若干省銷售目標的制定與執(zhí)行，確保完成業(yè)績指標。

2、制定并執(zhí)行有效的銷售策略，提高市場占有率。

3、分析市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

二、團隊管理

1、搭建和管理大區(qū)內(nèi)各省銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

2、 激勵團隊成員，提高工作積極性和效率。

3、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源，解決沖突，營造良好的工作氛圍。

三、客戶管理（第三終端、基層門診）

1、維護與重要客戶的良好關(guān)系，了解需求，提供個性化解決方案。

2、拓展空白地區(qū)的招商力度，擴大市場份額。

四、市場推廣

1、制定并執(zhí)行大區(qū)市場推廣計劃。

2、組織參加行業(yè)展會、研討會等活動，提升公司影響力。

3、 與廣告公司、媒體等合作，開展廣告宣傳和公關(guān)活動。

五、財務(wù)管理

1、編制大區(qū)預(yù)算，控制費用支出，確保預(yù)算執(zhí)行。

2、審核費用報銷，確保費用合理合規(guī)。

3、分析銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供財務(wù)支持。

六、跨部門協(xié)作

1、與其他大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。

2、與生產(chǎn)、研發(fā)、客服等部門緊密合作，確保產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量。

3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和政策制定，為公司發(fā)展建言獻策。

崗位要求：

1、區(qū)域內(nèi)有一定的團隊人脈資源，做過醫(yī)藥三終端控銷模式5年以上；

2、執(zhí)行力強，協(xié)助省區(qū)主管招聘，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談打造樣板市場；

3、組織召開圓桌會議和大型會議，執(zhí)行力強；

4、大專以上學(xué)歷，且適應(yīng)全國出差，辦公地點靈活。