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崗位職責(zé)
1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)，適應(yīng)兩班倒工作。
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
3、適應(yīng)12小時兩班倒的工作模式。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。
5、每天下班時,清理工作臺面和機器設(shè)備清潔,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生;
任職資格
1、18-40歲,初中以上學(xué)歷;
2、一年食品飲料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者及相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4、服從安排，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、公司優(yōu)勢及福利：
1、工資發(fā)放： 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
2、年 假： 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期，入職滿一年后享有年假待遇。
3、工 齡 獎： 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎。
4、員工福利： 入職30天內(nèi)購買社會保險、住房公積金、工傷意外保險。
5、其它補貼： 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補貼。
6、介紹獎勵： 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓(xùn)： 公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化： 公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
原標(biāo)題：《飲料生產(chǎn)普工》