崗位職責:
1、建立完善的上市公司財務管理核算體系,制定財務制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財務運作的良性運作;為公司提供準確的會計報表,審批上市公司財務報表及相關資料,并對相關問題進行釋疑;
2、健全和完善內部控制,組織制定落實整改方案,監(jiān)督員工完成;提高員工滿意度,合理配置、考核、使用人才,保證財務工作的有序進行;
3、組織本部門員工嚴格按照相關法規(guī)、制度,及時、準確、全面完成公司財務核算任務,并審核各類財務報表,為高層決策提供可用依據;
4、制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定上市公司財務預算,并監(jiān)督執(zhí)行;根據公司年度開發(fā)計劃及各項經濟指標,組織定期的財務分析;
5、負責審核年度銷售收入、費用開支、固定資產投資、成本控制等計劃的實施情況;
6、指導部門財務信息化工作,提高公司流程水平,指導建立并不斷完善各項業(yè)務流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務流程運行;
7、滿足公司擴展需要,積極開展融資、籌資活動;
8、確保上市公司運作合法,根據上市公司要求,嚴格財務核算的范圍和內容,并及時發(fā)現企業(yè)經營過程中的各種問題,預測、監(jiān)控并防范各種風險,向總經理提出改進建議;參與公司的運作策劃,向各級經營班子提供有關資金、成本、利潤等方面的具體信息。
任職資格:
1、教育程度:大專或以上學歷,主修財務、會計、經濟學、金融等專業(yè),擁有注冊會計師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;
2、工作經驗:10年以上財務工作經驗,5年上市公司財務工作經驗,有中級以上會計師證;最好主持過公司的上市運作、重組、資本運作、風險投資等重大財務活動;熟悉本行業(yè)生產經營業(yè)務管理有關知識;
3、專業(yè)知識:具有扎實的專業(yè)基礎、熟悉經濟環(huán)境、財、稅等法規(guī)、遵守職業(yè)道德的準則、政策領悟力高;
4、年齡50周歲以下。
職位福利:五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利
職位亮點:高薪職位 股權激勵 彈性工作