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崗位職責：

1、生產和成本控制

積極開展生產技術改造、加強設備維護保養(yǎng)、合理利用設備、保證設備正常運行，優(yōu)化資源組合，開源節(jié)流。確保生產線效率、勞動力效率的持續(xù)提高，降低生產損耗等，按要求完成生產計劃并有效地控制各項成本。

2、質量、環(huán)境管理

嚴格執(zhí)行公司的質量、環(huán)境管理體系，在工廠內深化各管理體系的推進，確保產品符合政府和企業(yè)標準，實現公司制定的質量、環(huán)境目標，降低顧客投訴和不合格質量成本。

3、安全管理

遵守政府的安全生產及勞動法規(guī)，建立工廠的安全體系、不斷提高員工的安全意識。嚴格執(zhí)行工廠安全預防措施，改善工作環(huán)境，將可能的安全事故率降到最低限度，實現公司的安全目標。

4、團隊管理

根據公司的業(yè)務發(fā)展需要，做好生產人員編制的規(guī)劃，在批準的編制內按公司人事政策、規(guī)定做好員工的招聘、培訓工作，確保他們的技能、知識的提高；有效地實施員工的績效及發(fā)展評估，不斷改善員工績效，發(fā)展有潛力的員工，在生產建立一支高效率有熱情且積極向上的團隊。

任職要求：

1、專科及以上學歷，40歲以下，食品工程、食品營養(yǎng)與檢測、食品安全等相關專業(yè)

2、從事食品企業(yè)生產廠長或經理崗位3年以上，飲用水行業(yè)優(yōu)先考慮

3、具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃、溝通能力。