一、【招聘職位】
客服主管
二、【職位要求】
1.25歲以上,大專及以上學歷;
3.優(yōu)秀的團隊管理和培訓經(jīng)驗,至少1年以上10人以上團隊的管理工作經(jīng)驗;
5.具備優(yōu)秀的客戶服務意識和相關服務技巧;
6.較強的抗壓能力,敏銳的判斷分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,很強的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力。
三、【崗位職責】
1.全面主持客服部的日常工作,指導售前/售后工作,避免因客服失誤影響客戶投訴;
2.負責客服部的培訓、激勵、管理和考核工作,帶領團隊提高服務滿意度、服務品質、降低退款率及投訴率;
3.完善客服工作流程,做好客服排班及日常工作安排;
4.負責客戶信息與需求的收集和反饋工作,投訴問題統(tǒng)計與分析,了解客戶需求動向;
5.對一線客服培訓及階段性考核,制定績效考核政策;
6.建立并優(yōu)化客戶服務流程及體系;
7.參與日常客服接待工作,處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;
8.定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;
9.完成上級領導交代的其他事宜。
四、【工作時間】
上午9:00-12:00 下午13:00-18:00或彈性工作9小時
五、【福利待遇】
五險+商保、包住、下午茶、年終獎、節(jié)假日獎金福利
職位福利:加班補助、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險
職位亮點:五險+商保、包住、下午茶、年終獎