「烏海海勃灣區(qū) 人事專員招聘」_2025年內(nèi)蒙古昆侖建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月18日

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人事專員

4千-5千

烏海海勃灣區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓(xùn)

1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、社保、勞動關(guān)系、人事檔案等工作。

2.招聘與錄用:負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，選拔工作；

3.績效管理:負(fù)責(zé)制定績效管理制度，協(xié)助制定績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評估，提供績效改進(jìn)建議；

4.人事檔案管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)集團(tuán)員工人事檔案，包括個人資料、勞動合同、花名冊等信息，并及時更新完善人事檔案；

5.負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、異動等相關(guān)流程；組織新員工入職教育培訓(xùn)，編制新員工入職PPT并進(jìn)行宣講、考試。

6.協(xié)助上級編寫、修訂和推行公司人事、績效、薪酬、考勤等規(guī)章制度；

7.負(fù)責(zé)辦理公司社保的增減員及每月申報業(yè)務(wù)，于每月20日前提交付款單及相關(guān)報表走審批流程；

8.負(fù)責(zé)公司集團(tuán)人員考勤管理，包括外出和出差及休假管理，對公司考勤管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；

9.抓好考勤管理，落實公司薪資制度與津補貼政策，及時準(zhǔn)確核算員工工資，按時造表。

10.與員工簽署勞動合同、勞務(wù)協(xié)議、聘約協(xié)議等合同，并入檔；建立員工檔案，并動態(tài)管理。

落實員工意外傷害險，及時報險和跟蹤處理。

11.做好與人社局、就業(yè)局、代理招聘、勞務(wù)派遣等單位的外協(xié)外聯(lián)，經(jīng)辦和落實相關(guān)事務(wù)。

12.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點

天龍保溫(公交站)

完善一份簡歷
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