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    更新于 1月7日

    質(zhì)量經(jīng)理

    1.5萬-2.5萬·15薪
    • 揭陽惠來縣
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    全面質(zhì)量管理體系
    崗位職責(zé):
    1 負(fù)責(zé)部門制度、流程建設(shè),預(yù)算編制并確保執(zhí)行到位
    1.1 組織部門管理制度、流程的制定,確保有效運行及持續(xù)改善
    1.2 組織編制部門年度預(yù)算,并對預(yù)算結(jié)果負(fù)責(zé)
    2 確保質(zhì)量管理體系在工廠有效執(zhí)行
    2.1 負(fù)責(zé)根據(jù)體系管理目標(biāo),完成字公司體系目標(biāo)的分解
    2.2 負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)、指標(biāo)完成部門體系管理目標(biāo)、指標(biāo)的設(shè)定
    2.3 負(fù)責(zé)完善優(yōu)化檢驗流程及質(zhì)量管理制度
    2.4 監(jiān)督落實項目PQP、ITP、記錄表單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題
    2.5 組織實施內(nèi)部審核,主持配合完成客戶審核及第三方審核,跟蹤關(guān)閉審核問題整改項
    2.6 確保完成執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動
    3 確保NDT、理化檢測成本控制在經(jīng)營指標(biāo)內(nèi)
    3.1 確保完成制定年度成本優(yōu)化方案
    3.2 督促完成監(jiān)控、分析NDT及理化檢測成本
    4 確保生產(chǎn)質(zhì)量管控有效
    4.1 確保進(jìn)料、在制品、成品QC小組能夠按照集團(tuán)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)程切實執(zhí)行
    4.2 確保完成協(xié)調(diào)檢驗資源配合生產(chǎn)變化(含首件認(rèn)證等)
    4.3 確保檢驗控制點的合理判斷,有效監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量
    4.4 監(jiān)督落實計量器具制度的執(zhí)行
    4.5 確保建立產(chǎn)品報告制作流程及審核管理制度
    4.6 負(fù)責(zé)審核項目開工前質(zhì)量風(fēng)險評估匯總
    5 確保內(nèi)外部質(zhì)量問題分析及處理的及時性與有效性
    5.1 負(fù)責(zé)駐廠監(jiān)理、SQE接待及現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)處理,確保客戶滿意
    5.2 督促完成落實不合格品控制程序的執(zhí)行,跟蹤關(guān)閉審核問題項的整改
    5.3 確保完成重大質(zhì)量異常處理,處理客戶投訴的調(diào)查、原因分析,并擬訂改善措施,跟蹤改善措施的關(guān)閉
    5.4 督促完成內(nèi)外部質(zhì)量分析報告的審核和提交
    6 確保質(zhì)量持續(xù)改善與改進(jìn)
    6.2 確保完成質(zhì)量相關(guān)檢驗數(shù)據(jù)收集的有效
    6.3 組織召開質(zhì)量月度會議及日常現(xiàn)場質(zhì)量工作會議
    6.4 負(fù)責(zé)完成組織評審質(zhì)量改善方案及監(jiān)督實施
    7 負(fù)責(zé)對部門人員的能力提升培養(yǎng)及考評
    7.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的打造,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工工作,確保團(tuán)隊成員能力的持續(xù)提升
    7.2 負(fù)責(zé)對部門員工工作計劃的審核與考評,體現(xiàn)公平公正
    崗位要求:
    1 熟悉風(fēng)電海工產(chǎn)品的各項制作工序流程
    2 熟練使用辦公軟件
    3 掌握QC七大工具、方法論(PDCA、8D、5W1H等)
    4 具備較強(qiáng)的問題解決能力
    5 具備正產(chǎn)英語書寫及溝通能力崗位職責(zé):
    1 負(fù)責(zé)部門制度、流程建設(shè),預(yù)算編制并確保執(zhí)行到位
    1.1 組織部門管理制度、流程的制定,確保有效運行及持續(xù)改善
    1.2 組織編制部門年度預(yù)算,并對預(yù)算結(jié)果負(fù)責(zé)
    2 確保質(zhì)量管理體系在工廠有效執(zhí)行
    2.1 負(fù)責(zé)根據(jù)體系管理目標(biāo),完成字公司體系目標(biāo)的分解
    2.2 負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)、指標(biāo)完成部門體系管理目標(biāo)、指標(biāo)的設(shè)定
    2.3 負(fù)責(zé)完善優(yōu)化檢驗流程及質(zhì)量管理制度
    2.4 監(jiān)督落實項目PQP、ITP、記錄表單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題
    2.5 組織實施內(nèi)部審核,主持配合完成客戶審核及第三方審核,跟蹤關(guān)閉審核問題整改項
    2.6 確保完成執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動
    3 確保NDT、理化檢測成本控制在經(jīng)營指標(biāo)內(nèi)
    3.1 確保完成制定年度成本優(yōu)化方案
    3.2 督促完成監(jiān)控、分析NDT及理化檢測成本
    4 確保生產(chǎn)質(zhì)量管控有效
    4.1 確保進(jìn)料、在制品、成品QC小組能夠按照集團(tuán)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)程切實執(zhí)行
    4.2 確保完成協(xié)調(diào)檢驗資源配合生產(chǎn)變化(含首件認(rèn)證等)
    4.3 確保檢驗控制點的合理判斷,有效監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量
    4.4 監(jiān)督落實計量器具制度的執(zhí)行
    4.5 確保建立產(chǎn)品報告制作流程及審核管理制度
    4.6 負(fù)責(zé)審核項目開工前質(zhì)量風(fēng)險評估匯總
    5 確保內(nèi)外部質(zhì)量問題分析及處理的及時性與有效性
    5.1 負(fù)責(zé)駐廠監(jiān)理、SQE接待及現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)處理,確保客戶滿意
    5.2 督促完成落實不合格品控制程序的執(zhí)行,跟蹤關(guān)閉審核問題項的整改
    5.3 確保完成重大質(zhì)量異常處理,處理客戶投訴的調(diào)查、原因分析,并擬訂改善措施,跟蹤改善措施的關(guān)閉
    5.4 督促完成內(nèi)外部質(zhì)量分析報告的審核和提交
    6 確保質(zhì)量持續(xù)改善與改進(jìn)
    6.2 確保完成質(zhì)量相關(guān)檢驗數(shù)據(jù)收集的有效
    6.3 組織召開質(zhì)量月度會議及日常現(xiàn)場質(zhì)量工作會議
    6.4 負(fù)責(zé)完成組織評審質(zhì)量改善方案及監(jiān)督實施
    7 負(fù)責(zé)對部門人員的能力提升培養(yǎng)及考評
    7.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的打造,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工工作,確保團(tuán)隊成員能力的持續(xù)提升
    7.2 負(fù)責(zé)對部門員工工作計劃的審核與考評,體現(xiàn)公平公正
    崗位要求:
    1 熟悉風(fēng)電海工產(chǎn)品的各項制作工序流程
    2 熟練使用辦公軟件
    3 掌握QC七大工具、方法論(PDCA、8D、5W1H等)
    4 具備較強(qiáng)的問題解決能力
    5 具備英語書寫及溝通能力

    工作地點

    廣東藍(lán)水海洋工程有限公司

    職位發(fā)布者

    陳妍/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州天順風(fēng)能設(shè)備有限公司
    天順風(fēng)能(蘇州)股份有限公司成立于2005年,并于2010年12月在深圳證券交易所成功上市,注冊資本82,300萬元人民幣,總資產(chǎn)超過30億元人民幣。公司擁有太倉新區(qū)工廠、連云港工廠、沈陽工廠、包頭工廠、太倉港區(qū)海上風(fēng)塔工廠和歐洲工廠六大生產(chǎn)基地,專業(yè)從事兆瓦級大功率風(fēng)力發(fā)電塔架及其相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,是全球具規(guī)模的風(fēng)力發(fā)電塔架專業(yè)制造企業(yè)之一。公司總部位于中國古代著名航海家鄭和七下西洋的起錨地——江蘇省太倉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寧波東路28號,地理位置十分優(yōu)越,距蘇州市中心60公里,距上海市中心50公里,距上海虹橋機(jī)場45公里;公司緊靠204國道、沿江高速,毗鄰能夠停靠10萬噸級船舶的太倉港深水碼頭,交通運輸便利。公司匯聚了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。包括20多年從業(yè)經(jīng)驗的鋼結(jié)構(gòu)專家、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、國際頂尖焊接工程師、結(jié)構(gòu)防腐工程師和無損探傷人才。公司成立以來,對技術(shù)及工藝的探索從未間斷,2008年被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),在風(fēng)電塔架產(chǎn)品設(shè)計及制造工藝方面已有數(shù)十項科研成果獲得了國家專利,擁有國際一流的技術(shù)裝備,在風(fēng)塔制造領(lǐng)域處于領(lǐng)航地位。公司致力于風(fēng)電塔架中高端市場的發(fā)展,已通過ISO9001、ISO14001、OSHAS18001(GB/T28001)體系認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、德國DIN18800-7E級鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品認(rèn)證、ISO3834金屬材料熔化焊認(rèn)證、歐盟EN1090-1/EN1090-2(EXC3)鋼結(jié)構(gòu)認(rèn)證、加拿大CWB焊接認(rèn)證、日本交通省大臣H等級鋼結(jié)構(gòu)認(rèn)定證書等企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)認(rèn)證,公司的質(zhì)量管理水平得到了國內(nèi)外客戶和業(yè)內(nèi)專家的高度評價。公司通過領(lǐng)先的專業(yè)制造技術(shù)、一流的工藝檢測裝備和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系在國際風(fēng)電塔架市場中建立了巨大競爭優(yōu)勢。自2006年起,已經(jīng)成為GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Alstom、Goldwind等一流國際風(fēng)電設(shè)備整機(jī)廠商的全球風(fēng)塔指定供應(yīng)商,風(fēng)塔產(chǎn)品銷往美國、加拿大、巴西、德國、瑞典、英國、羅馬尼亞、西班牙、澳大利亞、新西蘭、泰國、印度、外蒙古等世界各地數(shù)十個國家。公司堅持與風(fēng)電科技同步,與綠色能源同行的理念,致力于人類清潔能源的發(fā)展。
    公司主頁
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