3年以上大中型線束、連接器企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗。有大廠生產(chǎn)區(qū)域Layout布局經(jīng)驗優(yōu)先!
職位描述:
1、大專及以上學歷,熟悉ISO質(zhì)量體系,3年以上大中型線束、連接器企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗。有大廠生產(chǎn)區(qū)域Layout布局經(jīng)驗優(yōu)先!
2、在總經(jīng)理的直接領導下,協(xié)助組織和制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求,實現(xiàn)生產(chǎn)目標。
3、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。
4、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5、制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃,主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
6、編制部門預算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;
7、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。
8、總經(jīng)理授予的執(zhí)行權(quán),對分管部門運作中出現(xiàn)的或存在的問題有決策權(quán),并對決策后果負責。對部門運作及管理有指揮權(quán),有權(quán)根據(jù)公司或部門管理相關(guān)規(guī)定對下屬進行獎懲建議,有權(quán)提出任免或罷免屬下員工,管理和考核權(quán)力。