崗位職責(zé):
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)策略,按總部培訓(xùn)要求,設(shè)計(jì)并運(yùn)作分公司培訓(xùn)體系。
2. 深入市場一線團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)摸底,開發(fā)各崗位的相關(guān)課程,扎根一線落地培訓(xùn)項(xiàng)目,監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施及效果跟進(jìn),做好跟蹤記錄及上報(bào)。
3. 開設(shè)內(nèi)部員工能力提升的訓(xùn)練項(xiàng)目,提升市場經(jīng)理的表達(dá)能力,專業(yè)能力及入校培訓(xùn)能力。
4. 協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有市場的資源,業(yè)務(wù)黃金期輔助市場經(jīng)理做入校推廣工作,落地部署市場倉、校園倉籌建及抽檢工作,并及時(shí)上報(bào)。
5. 配合分公司老總在內(nèi)部宣揚(yáng)企業(yè)文化,打造內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍。
6. 輔助制作工作匯報(bào)材料,主持內(nèi)部會(huì)議。
7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,至少兩年培訓(xùn)開發(fā)與講授工作經(jīng)驗(yàn),能敏銳捕捉市場機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2. 精神面貌良好,表達(dá)及溝通能力佳,適應(yīng)短途出差。
3. 有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,具開拓精神、抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 熟練使用辦公軟件,會(huì)PS、剪輯軟件者優(yōu)先。