崗位職責(zé):能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外出差(每年6-9個(gè)月,分2-3次出差)
海外區(qū)域銷售(歐洲區(qū)域銷售)
前期負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)拓展,辦事處籌建開發(fā),選址、人才選聘、組織框架搭建、海外市場(chǎng)規(guī)劃,區(qū)域劃分管理等
1.渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展。
2.渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場(chǎng),發(fā)掘潛在市場(chǎng)和客戶,完成公司制定的銷售任務(wù);對(duì)國(guó)外銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷售方案,實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3.商務(wù)管理:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)海外客戶關(guān)系和銷售渠道,落實(shí)客戶商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
4.內(nèi)部協(xié)同:與市場(chǎng)部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實(shí)現(xiàn)提供保障支持。
職位要求:
1.國(guó)際貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)(英語、西班牙等),本科以上學(xué)歷,
2.具良好英語聽說讀寫能力,能夠使用英語溝通交流;
3.2年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,具工程機(jī)械--高空作業(yè)平臺(tái)車產(chǎn)品渠道海外拓展成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先;
4.具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,良好的抗壓能力;
5.有良好的品牌意識(shí),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃和推廣有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪、加提成、海外補(bǔ)貼、大區(qū)獨(dú)立核算利潤(rùn)分紅等
職位福利:包吃、包住、彈性工作、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、創(chuàng)業(yè)公司