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    更新于 11月21日

    Tiktok達(dá)人BD

    1萬-1.5萬
    • 深圳南山區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    KOLTIKTOK

    【崗位職責(zé)】:

    1、開發(fā)美區(qū)Tiktok社交平臺(tái)的行業(yè)網(wǎng)紅KOL/KOC資源,選擇與公司品牌產(chǎn)品契合的KOL/KOC并代表公司與KOL/KOC進(jìn)行商務(wù)談判并促進(jìn)合作,并根據(jù)推廣效果優(yōu)化KOL/KOC質(zhì)量;
    2、美區(qū)Tiktok小店達(dá)人邀約開發(fā)并溝通跟進(jìn),寄樣,達(dá)人回傳視頻,出單;

    3、Tiktok達(dá)人小店的日常維護(hù)和產(chǎn)品管理;

    4、負(fù)責(zé)與Tiktok達(dá)人的日常溝通和關(guān)系維護(hù),整理和統(tǒng)計(jì)各渠道達(dá)人合作數(shù)據(jù);

    5、定期復(fù)盤達(dá)人推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整達(dá)人合作策略,并篩選優(yōu)質(zhì)KOL/KOC建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。

    【任職要求】:

    1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷/留學(xué)生,英語專業(yè)優(yōu)先,大學(xué)英語四級(jí)以上,聽讀寫熟練(硬性要求);

    2、經(jīng)驗(yàn):做過BD達(dá)人經(jīng)驗(yàn)一年或以上,做事積極主動(dòng);

    3、素質(zhì):對(duì)Tiktok平臺(tái)有自己的理解,熱衷在跨境行業(yè)深耕。對(duì)Tiktok或其他海外社交媒體、美國(guó)本土文化有一定了解;

    4、個(gè)性:要求頭腦清晰,性活活潑,積極配合團(tuán)隊(duì);

    5、其他:溝通表達(dá)能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),獨(dú)立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有時(shí)間管理意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市南山區(qū)平麗路與留仙大道交叉口北140米A座1801

    職位發(fā)布者

    林先生/人力行政總監(jiān)

    立即溝通
    深圳華普物靈科技有限公司
    本公司于2019年5月成立,是一家專業(yè)從事:手機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊系統(tǒng)設(shè)備、數(shù)據(jù)終端設(shè)備、其他移動(dòng)通信終端設(shè)備、電話單機(jī)、導(dǎo)航、網(wǎng)絡(luò)軟硬件技術(shù)產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品軟硬件的生產(chǎn),數(shù)字音視頻產(chǎn)品、游戲應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn),信息網(wǎng)絡(luò)與多媒體終端及系統(tǒng)、軟件產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,國(guó)內(nèi)貿(mào)易及電子商務(wù)等。多年來華普物靈人的不懈力,目前擁有百家客戶,均為我們長(zhǎng)期保持著友好的合作關(guān)系。近年來公司秉承優(yōu)良的品質(zhì),合理的價(jià)格,準(zhǔn)確的交期,真墊的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)理念與您攜手共創(chuàng)輝煌。在業(yè)務(wù)拓展模式上,我們采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打、求實(shí)務(wù)實(shí)”的發(fā)展戰(zhàn)略;優(yōu)銜開展知用面廣、操作性強(qiáng)、符合社會(huì)發(fā)展需求的高新科技企業(yè)為客戶群體,在做好一定的市場(chǎng)分額的同時(shí),公司將繼續(xù)吸納高端制造相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)尖端人才,在業(yè)務(wù)區(qū)域的拓寬方面,我們將采取“以點(diǎn)代面、由淺入深”的發(fā)展戰(zhàn)略。深圳華普物靈科技有限公司以人為本,做到:理解人、尊重人、引入人、使用人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、留住人相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。公司必須做到可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等變化,及時(shí)有效地調(diào)整經(jīng)理策略,與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)創(chuàng)新。通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人才創(chuàng)新,增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持持續(xù)、和諧的發(fā)展觀,不追求最大,但求可持續(xù)發(fā)展的有效能力;秉承與客戶雙贏的價(jià)值理念;追求公司利益、個(gè)人利益與社會(huì)利益的和諧,主動(dòng)秉承社會(huì)責(zé)任,積極回報(bào)社會(huì)。
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